Sucesso é susseção!

O ato mais difícil para um líder é aceitar a sua transitoriedade. Tudo passa e até você e a sua liderança. Essa foi à grande dificuldade de Saul, após se estabelecer ele precisaria preparar um sucessor.

“E o que de mim, entre muitas testemunhas ou vistes, confia-o a homens fieis, que sejam idôneos para também ensinarem os outros.” (II Timóteo 2:2)

Uma visão só é perpetuada através de pessoas que mantém a “tocha acesa”

A sucessão vai preservar o sucesso da sua organização. Foi assim com Jesus. A igreja prosperou e se consolidou com o trabalho dos discípulos.

Muitas vezes nos sentimos muito mais importantes do que realmente somos. As pessoas se esquecem de seus líderes, pais, tutores muito mais rápido do que podemos imaginar. Não entre em crise, acontece com todos em todos os lugares o tempo todo.

Líderes maduros se tornam aos poucos desnecessários. Eles sabem a hora de ir embora, de se retirar, não para se aposentar ou morrer. Mas para iniciar outras frentes.

Torne-se desnecessário para seus filhos e liderados. Forme sua equipe, seu time para administrar sem você. Se você não se tornar indispensável significa que a sua visão vai morrer com você, então você falhou.

Faça as seguintes perguntas e reflita nas respostas:

  • Como é a sua casa, seu lar sem você? Como funciona?
  • Como é a sua igreja ou empresa sem você? As coisas continuam acontecendo?
  • O que a sua ausência revela no seu lar, igreja ou empresa
A sucessão vai preservar o sucesso da sua organização. Foi assim com Jesus. A igreja prosperou e se consolidou com o trabalho dos discípulos.

Muitas vezes nos sentimos muito mais importantes do que realmente somos. As pessoas se esquecem de seus líderes, pais, tutores muito mais rápido do que podemos imaginar. Não entre em crise, acontece com todos em todos os lugares o tempo todo.

Líderes maduros se tornam aos poucos desnecessários. Eles sabem a hora de ir embora, de se retirar, não para se aposentar ou morrer. Mas para iniciar outras frentes.

Seu sucesso será medido pela sua capacidade de formar sucessores! Seja o líder para outros que você gostaria de ter liderando você!

Sabia que o carisma pode ser desenvolvido?

Carisma é a nossa maneira de influenciar as pessoas a acreditarem naquilo que estamos fazendo, de forma que elas o façam junto conosco. Temos em Jesus o maior exemplo de carisma da história da humanidade.

O carisma pode ser desenvolvido. Você pode encontrar dentro de si, caso ainda não tenha descoberto, um magnetismo que lhe conecta facilmente a outras pessoas. Há pessoas que nem precisam buscá-lo, pois já nascem assim. 

Alguém carismático tem características marcantes que podemos destacar aqui:

  • É alguém sociável: Não deixa que alguém que cruze o seu caminho passe despercebido, sem ser impactado pelo amor de Deus;
  • É alguém cooperativo: Seu desempenho vai além das suas competências. São pessoa que sempre se dispõem a ajudar, a se doar;
  • É alguém íntegro: Acredita incondicionalmente nos valores que divulga;
  • É alguém que sabe se comunicar: Fala com clareza, ouve com o coração e compreende. Tem tato para tratar até mesmo das situações mais desconfortáveis;
  • É alguém estável emocionalmente: Não é uma gangorra emocional;
  • É alguém que tem o ego sob controle: Jesus deu ordens expressas para que não dissessem nada a respeito dos seus milagres porque ele queria ser reconhecido não pelo que fazia , mas pelo que era;
  • É alguém que guia, mais do que comanda: Não precisa ser um controlador do seu time, mas sim seu inspirador. As multidões seguiam Jesus por livre e espontânea vontade e não por imposição;
  • É alguém que harmoniza a equipe: Motiva sem “aterrorizar” e promove um clima de confiança. Extrai o potencial das pessoas quando elas não estão rendendo o melhor de si;
  • É alguém que admite quando está errado: Sabe que não é infalível e está sempre disposto a corrigir um erro;
  • É alguém que sabe rir de si próprio: Sabe que a vida não precisa ser tão pesada.